投稿者: harima

放課後等デイサービスは、障害のある子どもたちに対し、学校終了後や休日に適切な支援を提供する福祉サービスです。近年、サービスの質向上を目的として、専門職の配置が求められるようになっています。そのため、一…

障害福祉事業所の皆さま 毎年４月１５日が提出期限となっている処遇改善加算の計画書の作成の準備は進んでいますでしょうか？ 『計画書を作成する時間がない！』 『きちんと分配できるか不安…』 等、ございませ…

２０２４年度の障害福祉サービス報酬改定により、新たに設けられた『中核機能強化事業所加算』は、地域の障害児支援の中核拠点としての役割を担う放課後等デイサービス事業所を評価する加算です。本記事では、この加…

放課後等デイサービスを運営する際、子どもが急な体調不良や家庭の事情などで利用をキャンセルすることは少なくありません。その際に、事業所が適切なフォローを行うことで、子どもやその保護者に安心感を提供できる…

放課後等デイサービスを運営する上で、適切な人員配置はとても重要です。その中でも「児童指導員等加配加算」は、事業所の質の向上と、より手厚い支援を実現するために活用できる加算制度です。本記事では、この加算…

放課後等デイサービスを運営する上で、「加算」はとても重要な要素のひとつです。加算を適切に活用することで、収益の安定化だけでなく、児童への支援の質を向上させることができます。しかし、加算にはさまざまな種…

放課後等デイサービス（以下、放デイ）は、障害のある子どもたちが放課後や長期休暇中に安心して過ごせるよう支援する福祉サービスです。適切な支援を提供するためには、一定の人員基準を満たす必要があります。 本…

福祉・介護職員処遇改善加算とは？ 「福祉・介護職員処遇改善加算」は、障害福祉サービスや介護サービスに従事する職員の処遇を改善し、働きやすい環境を整えることを目的とした制度です。この加算制度は令和6年6…